公司對員工的關(guān)懷多樣化表達，為了營造一個互相關(guān)愛的企業(yè)文化氛圍，強林石化每月都為當(dāng)月生日的員工過生日。使員工真正的感受到集體大家庭的關(guān)懷，提升了員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
12月25日，圣誕當(dāng)天，公司人員齊聚，為公司9名員工過生日。生日聚會上壽星申副總深深地感慨：“非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，公司為我們過生日，我很感激，但愿每位員工都能感受到來自強林大家庭的溫暖！”
看似小活動，卻表達了公司對員工的關(guān)懷，體現(xiàn)了員工的人生價值，對提高員工的凝聚力、向心力，提高員工的工作積極性，不失為一個良策，這也是提倡公司文化、實施人性化管理的一個舉措。
為員工過生日是強林創(chuàng)建企業(yè)文化，貫徹以人為本的理念，體現(xiàn)人性化管理的舉措之一。總經(jīng)理說：“為員工過生日，這只是一個小小的舉動，但傾注了公司對員工的一片關(guān)愛，也必將為調(diào)動員工愛崗敬業(yè)的熱情起到積極的推動作用。”可以說真情的關(guān)懷普灑在強林的每個角落，使強林形成了強大的凝聚力，員工們都能以主人公姿態(tài)團結(jié)拼搏，一路跟隨強林成長，風(fēng)雨同舟。
歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候早已注入“強林”人的心湖，愿他們彼此相識相知，讓真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在“強林”人的心田；讓“強林”人的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨他們生命的每一天！
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